Estándares de competencia

Con el fin de que tu evaluación sea todo un éxito, te ofrecemos el servicio para alinearte a los requerimientos del estándar. Personal altamente calificado te apoyará de manera personalizada durante tu proceso, recuerda no estás solo…
te guiaremos paso a paso para que logres tu certificación oficial

¿Qué es un Estandar de Competencia?

Un estándar de competencia es la clave para adquirir conocimientos prácticos en una carrera y empezar a generar ingresos a través de habilidades rentables obtenidas en la capacitación. Al alinearte al estándar de competencia de tu elección, conocido con clave compuesta por  “ECXXXX”, inviertes aproximadamente de 2 a 6 meses de estudio, equivalente al tiempo en una universidad. Sin embargo, la gran diferencia es que al obtener tu certificado, aproximadamente un mes después de demostrar competencia, podrás comenzar a trabajar y ganar dinero mucho más rápido que con otras metodologías de aprendizaje utilizadas formalmente en México.

Esta oportunidad brinda a muchas personas la  posibilidad de aprender habilidades útiles para tener una vida digna y hacer valer su derecho a la educación. Al obtener un estándar de competencia, no solo podrás trabajar a nivel nacional, sino también internacionalmente gracias a los tratados de libre comercio. Además, contarás con el respaldo y aval de nuestro gobierno federal, la SEP y el CONOCER, lo cual te brinda la confianza de realizar y poner en práctica dichas competencias laborales con valores dignos.

ECO076 Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia

Propósitos:
Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que evalúan la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia y aseguran la excelencia en el proceso de evaluación de competencia. Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de
capacitación y de formación basados en el Estándar de Competencia (EC).
CE0086-OC103-21
Duración de la capacitación al SNC del ECO076:

8 horas.

Costos:
Capacitación: $3,800
Evaluación: $3,800
Certificado: $2,000
(El pago por concepto de certificado será pagado cuando el resultado de la evaluación sea de Competente)

ECO217.01 Impartición de cursos de formación de capital humano de manera presencial grupal

Propósito:
Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que imparten cursos de formación del capital humano de manera presencial y grupal. Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación basados en Estándares de Competencia (EC). El presente estándar de competencia se refiere a una función para cuya realización no se requiere por disposición legal, la posesión de un título profesional.
Duración de la capacitación al SNC del ECO217.01: 8 horas.

Costos:
Capacitación: $3,000
Evaluación: $3,000
Certificado: $2,000
(El pago por concepto de certificado será pagado cuando el resultado de la evaluación sea de Competente)

ECO249 Proporcionar Servicios de Consultoría General

PROPÓSITO
Proporcionar servicios de consultoría general. Si bien sabemos la consultoría es un servicio de asesoría especializada e independiente al que un recurren las empresas en diferentes industrias con el fin de encontrar soluciones a las problemáticas por las que atraviesan.
Duración de la capacitación al SNC del ECO249:

8 horas

Costos:
Capacitación: $3,800
Evaluación: $3,800
Certificado: $2,000
(El pago por concepto de certificado será pagado cuando el resultado de la evaluación sea de Competente)

ECO301 Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso

Propósito
Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que diseñan cursos de formación del Capital Humano de manera presencial grupal, diseñando cursos de capacitación presenciales, diseñando instrumentos para la evaluación de cursos de capacitación presenciales y desarrollando manuales del curso de capacitación presencial.
Duración de la capacitación al SNC del ECO301:

8 horas

Costos:
Capacitación: $3,000
Evaluación: $3,000
Certificado: $2,000
(El pago por concepto de certificado será pagado cuando el resultado de la evaluación sea de Competente)

ECO305 Prestación de de servicios de atención a clientes

Propósito:
Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que desempeñan la función de prestación de servicios de atención a clientes, atienden los requerimientos del cliente gestionan el servicio requerido por el cliente y obtienen la satisfacción del servicio al cliente
Duración de la capacitación al SNC del ECO305:

8 horas.

Costos:
Capacitación: $3,800
Evaluación: $3,800
Certificado: $2,000
(El pago por concepto de certificado será pagado cuando el resultado de la evaluación sea de Competente)

ECO366 DESARROLLO DE CURSOS DE FORMACIÓN EN LÍNEA

Propósito
Capacitar a los participantes para que puedan desarrollar conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para la planificación de un curso de formación en línea, la elaboración de contenidos y verificación del funcionamiento.
Duración de la capacitación al SNC, del ECO366: 8 horas.

Costos:
Capacitación: $3,000
Evaluación: $3,000
Certificado: $2,000
(El pago por concepto de certificado será pagado cuando el resultado de la evaluación sea de Competente)

Trámite de certificado

La gestión de tu certificado, comienza a partir del momento en que el dictamen de tu evaluación es de COMPETENTE, una vez que cubras el costo de emisión del certificado, nosotros nos encargaremos de hacer los trámites necesarios para que recibas tucertificado.

FUNCIONES

Proporcionar un proceso transparente, objetivo e imparcial al realizar la evaluación de candidatos en los Estándares de Competencia del Registro Nacional de Competencias: RENEC.

El CONOCER (Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales) es una entidad paraestatal perteneciente a la Secretaria de Educación Pública (SEP) que se enfoca en mejorar la calidad laboral de las mexicanas y mexicanos a través de un proceso de evaluación para conseguir certificaciones de competencias laborales. Este Consejo es un instrumento del Gobierno Federal que contribuye a la competitividad económica, al desarrollo educativo y al progreso social de dicho país, con base en el fortalecimiento de las competencias de las personas.

La Universidad Andragógica de Sinaloa es un Centro Evaluador reconocido por el CONOCER para evaluar las competencias laborales de las personas con base en un determinado Estándar de Competencia (EC), el cual se encuentra inscrito en el Registro Nacional de Estándares de
Competencia con la finalidad de obtener una certificación.

La evaluación de la competencia, como herramienta de la certificación, es el proceso por medio del cual se recopilan y analizan evidencias de los comportamientos, productos y conocimientos demostrados por una persona, en condiciones reales y/o simuladas conforme a lo establecido en un Estándar de Competencia, para determinar si es competente o todavía no lo es en el ejercicio de una función determinada.

Ventajas de estar Certificado

  Las certificaciones CONOCER desarrollan el potencial productivo del capital humano para la competitividad de México, a través de un Sistema Nacional de Competencias e impulsan la profesionalización del capital humano de diversos sectores, a través de las competencias laborales y desarrollan el potencial productivo del capital humano para la competitividad, a través de un Sistema Nacional de Competencias, además de ofrecer las siguientes ventajas:

  • Permite la mejora continua a través de rutas de formación y certificación progresivas.
  • Se obtiene un número de registro a nivel nacional y su competencia se acredita ante las instituciones públicas y privadas de manera oficial.
  • Adquieres un documento oficial expedido por el sistema nacional de competencia avalado por la
    SEP con valor oficial en toda la república mexicana y otros sectores educativos internacionales.
  • Contribuye a medir y elevar la productividad y calidad.
  • Integrarte al mercado laboral de manera exitosa.
    Movilidad laboral a nivel nacional.

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