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Estandares de competencia
Formación de instructores
Lograras..
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- Impartir y Diseñar cursos de manera profesional.
- Ser líder en la materia que dominas.
- Tener la opción de certificar tu competencia como Instructor, ante la SEP - CONOCER
- Obtendrás al determinarte competente un número de registro ante el RENAP
ec0217.01
Impartición de cursos de formación de capital humano de manera presencial grupal
propósito:
Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que imparten cursos de formación del capital humano de manera presencial y grupal. Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación basados en Estándares de Competencia (EC). El presente estándar de competencia se refiere a una función para cuya realización no se requiere por disposición legal, la posesión de un título profesional. .
EC0301
Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal
Propósito:
Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que diseñan cursos de formación del Capital Humano de manera presencial grupal, diseñando cursos de capacitación presenciales, diseñando instrumentos para la evaluación de cursos de capacitación presenciales y desarrollando manuales del curso de capacitación presencial.
EC0366
DESARROLLO DE CURSOS DE FORMACIÓN EN LÍNEA
Propósito:
Capacitar a los participantes para que puedan desarrollar conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para la planificación de un curso de formación en línea, la elaboración de contenidos y verificación del funcionamiento.
- Conocerás una Estructura Poderosa y una Metodología Efectiva para impartir cursos de formación del Capital Humano de manera presencial grupal.
- Te actualizarás en Técnicas Instruccionales que te permitirán transmitir un aprendizaje más efectivo a tu grupo.
- Contarás con una Formación de Instructor avalada por el CONOCER que te ayudará a obtener tu Registro como Agente Capacitador Externo de la STPS.
- Conocerás Dinámicas Grupales para mantener a tu grupo Activo, lograr que participe, mantenga el interés y que esté siempre dispuesto a aprender.
- Aprenderás cómo tratar a los diferentes tipos de participantes en tu grupo (cómo manejar a un grupo indiferente, agresivo, con una persona preguntona “sabelotodo” o mala influencia)
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Ventajas de la Certificación de Competencias
- Valor Curricular.
- Reconocimiento Profesional y Social.
- Garantía de Resultados.
- Productos de Mayor Valor.
- Aval de la SEP-CONOCER.
